第377章 先干他一意大利炮 (第1/2页)

这间咖啡馆开业三年了，从来就特么没爆满过。今天也不知道抽了什么邪风，噗嗤一下莫名其妙的挤进了一大票人，把七十多平方的屋子塞了个满满当当。

最过分的是一人点了一杯三块钱的柠檬水是什么鬼啊魂淡！

老板打量了半天，才终于恍悟——这些人，根本就是来开群聊的、

没错，李凡愚和薛耀国此刻已经被学生们团团围住，问着各种问题。

都是一群学生，对李凡愚这种年少成名的人或多或少都带着点儿崇拜心理。于是问的问题也跟追星似得，千奇百怪无所不包。

李凡愚笑哈哈的应付了一阵，才跟薛耀国一同问起了学生们找工作的事儿。

有了这一问，追星大会立刻就变成诉苦大会；几乎人人都在说，找个对口的工作太难了。

这些学生里边，有的是多次面试被拒的，有的根本就是没找着跟自己专业相关的岗位的，甚至还有的是通过了面试，但是到了用人单位后几天之后就被刷掉了的、

说一千道一万，都是各种各样的不如意。

从他们的诉苦之中，李凡愚抓到了几个敏感的信息；一个是这些学生，并不是真正意义上的找不到工作，而是找不到对口的工作。二是到了用人单位之后，发现自己所学到的，与企业之中具体操作的根本就不是一个东西。几乎什么都要从头学起，而企业显然不想浪费时间和经历去从头培养，所以过不了试用期的。三就是一些对口岗位的工资，根本无法满足学生们的心理底线。

可以说，找不到工作，并不是简简单单的某个环节出了问题。而是各方原因都纠缠到了一起，才形成的现象。

聊了整整两个多小时，李凡愚才和学生们互加了微博散了场。

出了咖啡馆，李凡愚便问身边的薛耀国道：“薛董，你怎么看？”

“难办。从刚才的谈话，首先可以确定的一点是，学校的教学跟定是与社会存在一定的脱节。教育出来的学生只具备了应付考试的能力，距社会工作岗位的要求有一定的差距。

其次就是企业招人的定位问题，你看这两天的招聘现场，企业招的大部分都是什么岗位？除去那些假招聘的企业给出的岗位比较诱人外，都是类似于员，秘这类的岗位。这样的岗位能用得上西工大的毕业生？随便找个什么人不能干？

当然，也有某些学生眼高手低，对毕业后自己第一份工作的报酬估计的过高了。在没有经验的情况下，企业是不可能给出高工资的。而失去这样提升自己的机会，这些学生也没办法真正的成长起来。最后，就是落得现在这样或找不到工作，或直接找个不对口工作的结果。

李凡愚点了点头，虽然说的很笼统，但确实把方才学生们的吐槽归结了很全面。

薛耀国是那种特别沉稳的性子，凡事讲究个谋而后定。现在通过这一次的招聘会，他已经初步得到了自己想要的东西。于是，在回到住处后便拿出笔记本，将这两天的所见所闻连同之前调查来的一些东西汇总并加以理顺。

一个下午的时间，一份关于工信部直属院校某些问题的报告便出炉了。

但是为了确保准确客观，这份报告还需要与有关的一些部门和人员进行深度调研，这可就是个大工程。

李凡愚自然是没有耐性继续陪他玩耍，于是便定了回天城的机票，准备开溜。

将酒店退掉，正在前往机场的路上，他便接到了陈楠打来的电话。

打过招呼，电话那边的陈楠就进入正题，吞吞吐吐的问李凡愚能不能给他个机会，让他到进入正信。

对于这个请求，李凡愚倒是不意外。

说实话，工大学生还是有骨气的。虽然在咖啡馆里各种求眼熟，但是还真没一个张嘴提什么过分的要求。

在与薛耀国分别之后，他倒是想了很多。针对公司现在基础技术人员缺口，和高校毕业生难就业的问题，他心里有个不太成熟的想法。

跟薛耀国不一样，这个货可从来没什么谋而后动，举一反三的好耐性。面前遇见什么事儿，首先的想法就是“先干他一意大利炮，再说。